對于勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包，很多小伙伴反映經(jīng)常很迷茫。雖然字面意思差不多，但實(shí)際上差別很大。今天，邊肖將帶你看看這三者之間的區(qū)別。跟我一起來看看吧！

一、區(qū)別

1.在勞務(wù)派遣,“人”是派遣，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；

2.在勞務(wù)外包,它當(dāng)然包括“工作”和“人”。勞務(wù)外包可以外包給個(gè)人，也可以外包給機(jī)構(gòu)；

3.人力資源外包,涵蓋“人力資源部的職能”。

二、舉例說明

案例一：我們公司沒有保安，我們要求保安公司每月派10名保安來支付保安公司的費(fèi)用。以上屬于勞務(wù)派遣。

案例二：我們公司要搬家，就找了搬家公司，付給搬家公司一萬塊錢。以上屬于勞務(wù)外包。

案例三：由于我們公司剛剛成立，沒有財(cái)務(wù)部門和人力資源部門，所以聘請了一家公司幫助發(fā)工資，交社保和公積金，招聘員工代理。以上屬于人力資源外包。

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三、開票稅目方面區(qū)別

（一）勞務(wù)派遣

現(xiàn)代服務(wù)——商業(yè)輔助服務(wù)3354人力資源服務(wù)——?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)

（二）人力資源外包

現(xiàn)代服務(wù)——商業(yè)輔助服務(wù)3354經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)——人力資源外包服務(wù)

（三）勞務(wù)外包

稅目由所提供的服務(wù)性質(zhì)來決定。比如：

1.提供建筑勞務(wù)外包：建筑服務(wù)；

2.提供清潔服務(wù)外包：生活服務(wù)；

3.提供運(yùn)輸服務(wù)外包：運(yùn)輸服務(wù)；

4.提供餐飲服務(wù)外包：餐飲服務(wù)。

勞務(wù)派遣稅收政策

財(cái)稅（2016）47號文第一條規(guī)定：

在一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號)的相關(guān)規(guī)定，以取得的總價(jià)和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，可以按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的總價(jià)和價(jià)外費(fèi)用，扣除用工單位支付給被派遣員工的工資福利和為其辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

在小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號)相關(guān)規(guī)定，以取得的總價(jià)和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，可按照簡易計(jì)稅方法，按照3%的征收率計(jì)算繳納增值稅；也可以選擇差額納稅，以取得的總價(jià)和價(jià)外費(fèi)用，扣除用工單位支付給被派遣員工的工資福利和為其辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金后的余額作為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。選擇繳納差額稅的納稅人，向用人單位收取工資、福利以及用于社會保險(xiǎn)和住房公積金的費(fèi)用，可以不開具增值稅專用發(fā)票，而是開具普通發(fā)票。勞務(wù)派遣服務(wù)是指勞務(wù)派遣公司為滿足用人單位各種靈活用工的需要，向用人單位派遣員工，接受用人單位的管理并為其工作的服務(wù)。

人力資源外包服務(wù)稅收政策

財(cái)稅（2016）47號文第三條第一款規(guī)定（原文）：

納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)服務(wù)繳納增值稅，其銷售額不包括委托單位支付給委托單位職工的工資和代理人繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金。委托方代收代付的工資和代理方繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金不得開具增值稅專用發(fā)票，而應(yīng)開具普通發(fā)票。一般提供人力資源外包服務(wù)的納稅人可以選擇適用簡易計(jì)稅方法，按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

總的來說，勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)、勞務(wù)外包差別很大，稅收政策也不一樣?？赐赀@些，大家以后要記住他們的區(qū)別，不要再混淆了~