區(qū)別

勞動防護(hù)用品和勞動防護(hù)用品的叫法不同，但實(shí)質(zhì)相似。在實(shí)踐中，勞動保護(hù)支出需要滿足以下兩個條件：

1.必須是工作直接需要的。企業(yè)發(fā)生的所謂支出，非工作直接需要的，可按福利費(fèi)有關(guān)規(guī)定扣除或與生產(chǎn)經(jīng)營活動無關(guān)的，不得稅前扣除；

2.支付不能是貨幣補(bǔ)償，只能是工作服、手套、安全防護(hù)用品、防暑用品等實(shí)物。

為防控新型冠狀病毒感染肺炎，企業(yè)為員工集中購買的口罩及防護(hù)服等防護(hù)用品支出，屬于工作直接需要，屬于勞動保護(hù)支出。

涉稅處理

1.企業(yè)所得稅

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除。因此，購買的勞保用品只要在稅前取得合法的扣稅憑證，就可以在企業(yè)所得稅前扣除。

2.增值稅

如果勞動保護(hù)費(fèi)用不屬于上述不能抵扣進(jìn)項稅額的范圍，只要取得合法的增值稅抵扣憑證，購買的勞動保護(hù)用品，就可以從銷項稅額中抵扣進(jìn)項稅額。

3.個人所得稅

企業(yè)發(fā)給員工的勞動防護(hù)用品，屬于生產(chǎn)經(jīng)營過程中工作需要，不屬于個人收入，不需要繳納個人所得稅。

總結(jié)

由于新型冠狀病毒肺炎的防控，企業(yè)購買的口罩、防護(hù)服等防護(hù)用品發(fā)放給員工并取得合規(guī)發(fā)票，能按規(guī)定抵扣進(jìn)項，能稅前扣除，不需要代扣代繳個稅。.