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會計大致可以分為五個層次:基礎(chǔ)會計:主要從事出納、費用報銷、開票等工作;中級會計:從事成本核算、總賬核算、稅務(wù)核算、結(jié)算等工作;管理會計:獨立處理預(yù)算、財務(wù)分析和項目管理;高級會計:能提出解決財務(wù)規(guī)范、內(nèi)控建設(shè)等問題的系統(tǒng)思維;頂尖會計:策劃投融資方案,對接資本市場。
這個問題經(jīng)常被粉絲問到,不太好籠統(tǒng)回答。因為決定會計人員薪酬的變量有很多,包括行業(yè)因素、地域因素、企業(yè)因素、自身能力等。但是,無論如何強調(diào)其復(fù)雜性,能力和技能高的會計師整體上是可以獲得較高的薪酬的。
根據(jù)工作職責的不同,會計人員大致可以分為五個層次:基礎(chǔ)會計:主要從事出納、費用報銷、發(fā)票開具等工作;中級會計:從事成本核算、總賬核算、稅務(wù)核算、結(jié)算等工作;管理會計:獨立處理預(yù)算、財務(wù)分析和項目管理;高級會計:能提出解決財務(wù)規(guī)范、內(nèi)控建設(shè)等問題的系統(tǒng)思維;頂尖會計:策劃投融資方案,對接資本市場。
假設(shè)行業(yè)統(tǒng)一,會計的就業(yè)地點設(shè)置為北上廣深,不同級別的會計可以估算自己的薪酬參考值。
一.基礎(chǔ)會計
這個層次的會計是會計主體,主要由學歷不高的會計人員或新會計人員組成?;旧纤麄冎惶峁┖唵巍⒅貜?fù)、低價值的會計服務(wù),所以他們的崗位可替代性強,薪資議價能力弱。
月薪參考標準:3500 -5000元
第二,中級會計
這個級別的會計一般有3-5年的工作經(jīng)驗,會計經(jīng)驗豐富,也算是會計大師了。他們在財務(wù)部門往往被視為骨干,有提升空間,但仍需進一步學習管理會計的相關(guān)技能。
月薪參考標準:5000-8000元
三.管理會計
很多大企業(yè)都有不成文的規(guī)定,研究生做管理會計崗位的工作,本科生做財務(wù)會計崗位的工作。這意味著管理會計從一開始就有了更高的起點。我個人不太贊同這種人事安排,因為管理會計需要對業(yè)務(wù)有更好的理解,對財務(wù)數(shù)據(jù)有更強的敏感度,這不是學歷能決定的。適當?shù)陌才艖?yīng)該是挑選最好的中層會計人員從事管理會計工作。
月薪參考標準:8000-12000元
四.高級會計
高級會計師不僅是會計專家,還應(yīng)該具備帶領(lǐng)團隊的能力。一般來說,他有10年以上的工作經(jīng)驗。經(jīng)過各種重要會計崗位的歷練,能夠獨立完成工作,全面負責會計工作。大多是大中型企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)。
年薪參考標準:30-50萬元
動詞(verb的縮寫)頂級會計
頂級會計師是會計群體中的幸運兒。他們在專業(yè)技能和管理技能上不一定優(yōu)于資深會計師,但他們有與資本市場和資本對接的經(jīng)驗和人脈,可以炫耀成功的案例。因此,頂級會計師往往受到試圖上市、引入風險投資、并購重組的公司的青睞,他們可以索要巨額薪酬。
年薪參考標準:80萬元-120萬元
結(jié)論
會計在職場上很勢利,看學歷,看證書,看簡歷。想要走得順,賺得多,不僅要滿足企業(yè)的硬杠桿要求,還要堅持學習,提升自己的軟實力。會計人員要盡早做好職業(yè)規(guī)劃,爭取早一點收獲,多一點收獲。
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