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會計大致可以分為五個層次：基礎(chǔ)會計：主要從事出納、費用報銷、開票等工作；中級會計：從事成本核算、總賬核算、稅務(wù)核算、結(jié)算等工作；管理會計：獨立處理預(yù)算、財務(wù)分析和項目管理；高級會計：能提出解決財務(wù)規(guī)范、內(nèi)控建設(shè)等問題的系統(tǒng)思維；頂尖會計：策劃投融資方案，對接資本市場。

這個問題經(jīng)常被粉絲問到，不太好籠統(tǒng)回答。因為決定會計人員薪酬的變量有很多，包括行業(yè)因素、地域因素、企業(yè)因素、自身能力等。但是，無論如何強調(diào)其復(fù)雜性，能力和技能高的會計師整體上是可以獲得較高的薪酬的。

根據(jù)工作職責的不同，會計人員大致可以分為五個層次：基礎(chǔ)會計：主要從事出納、費用報銷、發(fā)票開具等工作；中級會計：從事成本核算、總賬核算、稅務(wù)核算、結(jié)算等工作；管理會計：獨立處理預(yù)算、財務(wù)分析和項目管理；高級會計：能提出解決財務(wù)規(guī)范、內(nèi)控建設(shè)等問題的系統(tǒng)思維；頂尖會計：策劃投融資方案，對接資本市場。

假設(shè)行業(yè)統(tǒng)一，會計的就業(yè)地點設(shè)置為北上廣深，不同級別的會計可以估算自己的薪酬參考值。

一.基礎(chǔ)會計

這個層次的會計是會計主體，主要由學歷不高的會計人員或新會計人員組成?；旧纤麄冎惶峁┖唵巍⒅貜?fù)、低價值的會計服務(wù)，所以他們的崗位可替代性強，薪資議價能力弱。

月薪參考標準：3500 -5000元

第二，中級會計

這個級別的會計一般有3-5年的工作經(jīng)驗，會計經(jīng)驗豐富，也算是會計大師了。他們在財務(wù)部門往往被視為骨干，有提升空間，但仍需進一步學習管理會計的相關(guān)技能。

月薪參考標準：5000-8000元

三.管理會計

很多大企業(yè)都有不成文的規(guī)定，研究生做管理會計崗位的工作，本科生做財務(wù)會計崗位的工作。這意味著管理會計從一開始就有了更高的起點。我個人不太贊同這種人事安排，因為管理會計需要對業(yè)務(wù)有更好的理解，對財務(wù)數(shù)據(jù)有更強的敏感度，這不是學歷能決定的。適當?shù)陌才艖?yīng)該是挑選最好的中層會計人員從事管理會計工作。

月薪參考標準：8000-12000元

四.高級會計

高級會計師不僅是會計專家，還應(yīng)該具備帶領(lǐng)團隊的能力。一般來說，他有10年以上的工作經(jīng)驗。經(jīng)過各種重要會計崗位的歷練，能夠獨立完成工作，全面負責會計工作。大多是大中型企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)。

年薪參考標準：30-50萬元

動詞（verb的縮寫）頂級會計

頂級會計師是會計群體中的幸運兒。他們在專業(yè)技能和管理技能上不一定優(yōu)于資深會計師，但他們有與資本市場和資本對接的經(jīng)驗和人脈，可以炫耀成功的案例。因此，頂級會計師往往受到試圖上市、引入風險投資、并購重組的公司的青睞，他們可以索要巨額薪酬。

年薪參考標準：80萬元-120萬元

結(jié)論

會計在職場上很勢利，看學歷，看證書，看簡歷。想要走得順，賺得多，不僅要滿足企業(yè)的硬杠桿要求，還要堅持學習，提升自己的軟實力。會計人員要盡早做好職業(yè)規(guī)劃，爭取早一點收獲，多一點收獲。