隨著國地稅合并的順利推進(jìn)，企業(yè)將發(fā)生一件大事：迎來最嚴(yán)社保時(shí)代。

最嚴(yán)格的時(shí)代是什么？今天國地稅合并后，社保的征收權(quán)將轉(zhuǎn)移到稅收。

為降低征收成本，理順責(zé)任關(guān)系，提高征管能力，為納稅人提供更優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)。以及省以下國稅、地稅。

眾所周知，稅務(wù)局的征管和稽查能力是相當(dāng)強(qiáng)的。社保通過稅收征收后，這是稅務(wù)局的職責(zé)。這種變化真的是有人歡喜有人憂。

那些不為試用期員工繳納社保、繳納最低社保、不足額繳納社保的企業(yè)將面臨致命打擊。當(dāng)然，員工是試用期，企業(yè)也要給他們上社保。